–
Jeroen: ‘Jazeker. Ze zijn dé nummer 1 in Denemarken ondanks dat ze maar met zeven man zijn. Dat zegt veel. Daarnaast bieden ze trainingen op ad hoc basis. Wij op onze beurt hebben een unieke outsourcing formule wat ongekend is in Denemarken. QMS heeft behoefte aan o.a. e-learning en label compliance. Maar in nieuwe producten investeren is voor een relatief klein bedrijf niet makkelijk. Mérieux NutriSciences biedt QMS de mogelijkheid om wel te kunnen groeien.’
Henning: ‘We bezitten een groot marktaandeel in de Deense food industrie. Desondanks zullen we krachten moeten bundelen en meer producten moeten bieden om deze positie te behouden. Om dit binnen ons gebied te kunnen realiseren, is NutriSciences voor ons de perfecte match. We hebben intussen met onze ruim driehonderd klanten in Denemarken behoefte aan specialisten. Als je geen fullservice dienstverlening kunt bieden, red je het in deze branche niet.’
Jeroen: ‘De overname is een verbreding. Veel klanten van ons werken internationaal en ons advies wordt lokaal aangeboden. Er is in die zin geen wereldspeler. Met de aansluiting van NutriSciences hebben we een wereldwijde dekking in consultancy in zesentwintig landen, pardon zevenentwintig, met Denemarken erbij. Dat is een wens vanuit NutriSciences: verbreding plus het bieden van advies en ondersteuning naast testing en laboratoriumwerk. Dus dit gaat wereldwijd onze rol zijn op het vlak van consultancy. Ik zie dit als een mooie start van een internationale samenwerking.’
Jeroen: ‘Ja ze hebben een andere businessmodel en werken veel met vouchers in de vorm van een ‘Klippekort’, te vergelijken met een strippenkaart waarmee je consultancy uren vooraf inkoopt. Als je vragen hebt, verbruik je ze. Dit is een concept dat wij niet kennen. Het is leuk om ook naar andere dingen te kijken. Ik ben altijd nieuwsgierig naar waarom bepaalde dingen succesvol zijn. Het team van QMS bestaat veelal uit senior consultants en heeft dus erg veel kennis en ervaring in huis. Kortom, er valt genoeg van elkaar te leren.’
Jeroen: ‘Nou, het grappige is dat ik helemaal geen verschil ervaar. We snappen elkaar, zijn beide straight en afspraak is afspraak. Dat scheelt tijd en energie, zeker omdat we heel intensief met elkaar samenwerken en het general management van KTBA daar binnen deze tak verantwoordelijk voor is. Ik hoef mijn managementstijl niet aan te passen.’ Henning: ‘Ik ben voorheen werkzaam geweest binnen grote internationale bedrijven en heb het kennismaken met andere culturen altijd een mooie uitdaging gevonden. Hollanders en Denen lijken over het algemeen erg op elkaar. We zijn beide relaxed en brengen graag wat humor mee. We houden niet van autoritair gezag en maken graag onze eigen regels. Handig voor het ontwikkelen van je skills, maar zeker ook een spannende uitdaging voor mij als business unit manager!’
Jeroen: ‘Die is inderdaad wat groter getrokken sinds ik me mocht bemoeien met consultancy binnen Mérieux NutriSciences. We hebben een vijfjarenplan gemaakt en dat betekent dat we de komende jaren flink in deze tak gaan investeren. Mérieux NutriSciences is nu aanwezig in zeventwintig landen, maar niet elk land heeft al daadwerkelijk consultancy. Daar willen we wat mee. We zitten goed verspreid in de US, Frankrijk, Italië, Spanje en Portugal. Wat nog volgt zou een mooie en uiteraard welkome toegevoegde waarde kunnen zijn.’ Henning: ‘Voor mij geldt dat je als eigenaar van een klein bedrijf behoorlijk kwetsbaar bent voor veranderingen van buitenaf. Denk aan hacking of, zoals nu het geval, covid. Onderdeel uitmaken van een grotere organisatie biedt meer bescherming, zorgt ervoor dat je bepaalde bedreigingen het hoofd kunt bieden. Bovendien kun je je zo als mens en professional nóg meer ontwikkelen.’
Jeroen: ‘Reizen doe ik inderdaad graag. Helaas heb ik dat al een poosje niet gedaan door de covid. En ja, ik mis dat wel. Met mijn Europese collega’s werk ik immers nauw samen. Daarin bevinden zich ook de vice president en de landen-managers op internationaal niveau. Hoe ver en hoeveel ik nog reizen mag in de toekomst, KTBA is mijn vertrouwde nest en de mensen hier om me heen zijn mijn familie. Ik zal af en toe uitvliegen, maar verlaten zal ik mijn nest nooit.’ Henning: ‘Ik houd van de natuur en ga graag vissen met mijn 17 jarige zoon Emil. We wonen vlak naast de grootste rivier van Denemarken die vol zit met grote zalm. Daar gooien we met veel plezier regelmatig onze hengels uit. Skiën doen we ook graag, maar helaas is Denemarken net zo plat als Nederland, dus daar moeten we als gezin wel voor reizen. Bossen, bergen en water geven je een hoop energie en laten je mens voelen. Ik kan het iedereen aanbevelen.’
‘Yep, ik hoef niets meer voor te bereiden en kan nóg meer mijn passie en overtuiging inzetten als ik mijn verhaal vertel. Ik zal vast nog taal- en spelfouten maken, maar dat doe ik ook in het Nederlands. Het spannende en nieuwe is eraf en een portie zelfverzekerdheid is daarvoor in de plaats gekomen. Dat is erg prettig, kan ik je zeggen.’
Jeroen: ‘Nou, dat valt wel mee. Er zijn grotere machten in de wereld dan wij, haha. Maar feit is wel dat we heel strategisch en slim bezig zijn om op de juiste plekken in de wereld te gaan zitten. En eerlijk is eerlijk, dat lukt ons vrij aardig!’